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PM团队管理的9个致命伤

　　1、人为制造隔阂，不信任下属;

　　2、政策多变，没持续性;

　　3、只要求下属，不要求自己;

　　4、随性，遇到困难解决方法简单;

　　5、盲目做决定;

　　6、急躁，没有定力;

　　7、不善听取意见，自我为中心;

　　8、个人利益为先，在乎一时得失;

　　9、将自己压力完全释放给下属。

　　你的团队有木有?

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Copyright © 2006.09.20 design　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　生活因感动而精彩，理想在创造中放飞－－水中月